Continental establece un Centro de Servicios Corporativos para EMEA en España

Continental, la multinacional alemana proveedora de tecnologías y servicios para la movilidad sostenible y conectada, ha establecido un Centro de Servicios Corporativos en sus oficinas de Madrid para desarrollar e implementar herramientas y mejores prácticas que se utilizarán en toda la región EMEA, en coordinación con los equipos de trabajo de la sede central.

Este proyecto comprende actualmente 11 puestos, de los cuales nueve ya han sido cubiertos. Sin embargo, a medio plazo, se prevé la creación de hasta 50 nuevos puestos de trabajo.

Para cubrir estos primeros puestos, la compañía ha recurrido inicialmente al talento interno, abriendo nuevas oportunidades para los propios empleados de la multinacional en España, aunque también ha realizado nuevas contrataciones.

«Se trata de un modelo que nos ayuda a potenciar aún más, si cabe, nuestra principal orientación al cliente y su mejor servicio, apostando por una mayor cercanía a la realidad de los mercados», explica María José Suárez, directora de Recursos Humanos de Continental.

«Si a esto le sumamos la creación de empleo y la generación de oportunidades para empleados y candidatos externos en un momento especialmente complicado, el resultado es sin duda gratificante para todas las partes. Todos los puestos y perfiles ofertados por Continental están publicados en los portales de búsqueda de empleo accesibles a todos los interesados», añade Suárez.

Los puestos ofertados son de naturaleza diversa y abarcan diferentes áreas de la compañía, como el marketing digital, la logística o el desarrollo de productos, por citar algunas. Continental también ha insistido en que este Centro de Servicios Corporativos es totalmente abierto y que es probable que otros departamentos de la empresa se integren en él.